Harap Tunggu
Jenis Cuti
| No | Jenis Cuti | Hari | Syarat/ Prasyarat | Keterangan |
|---|---|---|---|---|
| 1 | Cuti Tahunan | 12 | Minimal kerja 12 bulan | Dihitung per tanggal kontrak SKKB pertama |
| 2 | Cuti Yayasan | 4 - 8 Hari | 4 untuk staf, 8 untuk pimpinan | |
| 3 | Cuti Sakit | tentatif | SK dokter/ bidan/ tenaga medis | |
| 4 | Cuti Bersalin | 3 bulan | Melahirkan | Bisa diambil sebelum, saat, dan setelah melahirkan |
| 5 | Cuti Keguguran | tentatif | SK dokter | |
| 6 | Cuti Bersama | tentatif | Surat Keputusan Bersama 3 Menteri | Mengurangi jatah cuti tahunan dan atau cuti yaysan |
| 7 | Menikah | 5 | ||
| 8 | Menikahkan Anak | 4 | ||
| 9 | Mengkhitankan Anak | 4 | ||
| 10 | Meninggal Dunia A | 4 | Suami/istri/anak/orang tua/mertua/menantu | |
| 11 | Meninggal Dunia B | 2 | Keluarga sekandung, kakek dan nenek kandung | |
| 12 | Istri Melahirkan/ Keguguran | 2 | ||
| 13 | Umroh | 15 | ||
| 14 | Haji | 50 |
* Sumber: UU Karyawan No 13 Tahun 2003
PP No 78 tahun 2015
RPL Yayasan ILMI Januari 2017
PP No 78 tahun 2015
RPL Yayasan ILMI Januari 2017